Politicas de una empresa
·
Cumplir con las
obligaciones de la empresa que le fueron asignadas.
·
Llegar 15 minutos después
al área de trabajo se sancionara regresando y descontando el día.
·
Tener el área de trabajo
limpia y organizada.
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Portar el uniforme
completo y correctamente.
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No tener visitas ni
interrupciones en la hora de trabajo.
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No llevar niños al
trabajo.
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No tener antecedentes
penales.
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Tener una convivencia
formal y de respeto con los integrantes de la empresa
·
No dejar que entren
personas desconocidas a la empresa y llevar un control de registro de visitas.
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No utilizar el teléfono
celular en el área de trabajo.
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No comer en horas de
trabajo.
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Respetar el inmobiliario.
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No tener relaciones
sentimentales entre miembros de la empresa.
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No tener tatuajes ni
perforaciones a la vista.
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La persona que sea
sorprendida sustrayendo vienes o activos de la empresa se dará por terminada la
relación de trabajo.
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En caso de enfermedad
solo se justificaran las faltas con las incapacidades expedidas del IMSS.
·
En caso de
fallecimiento de un familiar directo se proporcionara 3 días de asueldo con goce
de sueldo.
Jesús Odair Tabarez Benitez
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